EMANE Conseils Rh répond intégralement à votre demande de recrutement et ce, quelque soit le poste : de votre future assistante à votre directeur financier, depuis la définition et la description de poste, le sourcing, les entretiens (avec ou sans assessment), la présentation de candidats jusqu'à son intégration. Cependant, l’expertise du cabinet est davantage centrée sur l’aide à la décision en liste finale.
Si une des clés du succès pour une organisation consiste à recruter « la bonne personne pour occuper le bon poste » dans un contexte global (environnement, stratégie, histoire, collaborateurs en place, objectifs...) puis à l’intégrer dans un collectif, alors EMANE Conseils Rh, avec une approche centrée sur la personne en adéquation avec le profil du poste, répond à ce challenge. (Témoignages)
« Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes ». Henri FORD
Déclaré organisme de formation en 2011 auprès de la Direccte, Coach certifié en 2012, enregistré sur DATADOCK (conformité au décret du 30 juin 2015), certifié formateur en juin 2020
