« Seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin » Proverbe arabe
PARTENARIATS
Ensemble, réfléchir à la pertinence d'intégrer une activité en s'adaptant toujours aux personnes, aux objectifs, aux contextes. Mes expériences acquises pendant de nombreuses années comme manger opérationel puis comme consultant RH me conduisent à vous proposer des actions adaptées à vos attentes. En résonnance avec l’approche proposée et conduite par EMANE Conseils Rh, savoir s'entourer de partenaires, experts dans leurs domaines qui partagent un même regard sur la richesse humaine des organisations apporte une vraie valeur ajoutée.
Quels partenaires pour quelles activités ?
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organismes spécialisés de renom dans l’élaboration et la conduite (en toutes sécurités) de formations à la carte (durée, difficulté, objectif) dans un environnement complexe en milieu terrestre, marin et montagne sur les thèmes du management, du leadership, de la gestion du stress, des priorités, de la prise de décision/discernement dans l'action,
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intervention de témoins, de personnalités issues du monde de l’entreprise, du sport de haut niveau, des arts et du spectacle, de la médecine, des sciences, ...
Recueil de témoignages
SSII (PME)
"EMANE Conseils Rh est un cabinet RH avec lequel nous travaillons régulièrement depuis plusieurs années. Sa démarche Valeur Humaine Ajoutée est une composante indissociable de notre approche des ressources humaines. Cabinet qui fait preuve d'une très grande perspicacité d'analyse et d'une finesse de jugement qui nous aide dans tous nos recrutements. C'est un véritable partenaire de confiance."
Groupe industriel en France et à l'international
Accompagnement individuel et collectif.
« EMANE Conseils Rh nous accompagne depuis 5 ans sur tous nos "Board opérationnels" pour souligner la richesse des personnes, mieux les comprendre et faire en sorte que la collaboration soit plus efficace et plus fluide"
" Un regard sans complaisance qui s’appuie sur une riche expérience humaine.»
Cabinet de conseils
Réflexion stratégique.
« Une manière de nous questionner, de nous mettre face à nos essentielles responsabilités,une approche centrée sur nos ressources, des échanges qui contribuent à faire émerger des solutions que nous pourrons ensuite mettre en œuvre. "
Groupe industriel ETI
Management et GPEC.
« EMANE propose une palette de missions adaptée à nos besoins. Les retours sont très positifs autant sur l’approche humaine et bienveillante avec l’outil d’analyse Valeur Humaine Ajoutée au service de la formation que sur les contenus adaptés à nos managers. Chaque thème abordé prend ainsi tout son sens, chacun en tire des enseignements pratiques et personnalisés."
PME en plein développement
Formation management des chefs d'équipe, accompagnement du changement et réflexion stratégique.
" Partenaire de confiance, passionné par son métier qui, avec habilité, trouve une approche, une solution pour répondre à nos préoccupations, à une attente individuelle ou collective. Simplicité des contacts, richesse de ses expériences humaines, capacité à s'adapter à tous nos collaborateurs.
Entreprise de Taille Intermédiare. Services aux entreprises
Formation management et cohésion d'équipe.
EMANE Conseils Rh est notre partenaire depuis longtemps. Sa réactivité d'intervention, que ce soit dans les éclairages pour nos recrutements ou dans nos questionnements, la précision des profils dans le cadre de la GPEC sont des atouts considérables pour nous aider à prendre plus rapidement notre décision.
Groupe industriel
Coaching individuel.
"Dans sa dimension coaching, EMANE Conseils Rh fait preuve d'un grand professionnalisme. Sa relation fidèle en toute indépendance, son implication,la justesse de ses appréciations dans des circonstances parfois difficiles, sa "capacité à proposer une issue" en font un partenaire très apprécié de l'entreprise.
Groupe Assurance
"Systématiquement, dans le cadre de nos recrutements et de nos séminaires de réflexion stratégique, nous faisons appel à EMANE Conseils Rh qui, par sa réactivité et sa précision, nous apporte de précieux éclairages."
Fort de ces premières interventions, nous lui confions des accompagnements individuels pour nos cadres de contact en intégrant tous les acteurs de la ligne hiérarchique.
